
Deutsche Telekom krši radna i socijalna prava!

Sindikati koji predstavljaju radnike u podružnicama
Alan Tate, voditelj međunarodne sindikalne
središnjice radnika u sektoru telekomunikacijskih i informatičkih
tehnologija
"Želimo osigurati da multinacionalne kompanije, kao što je DT, budu odgovorne u svim državama u kojima posluju te jamče i poštuju radnička prava", kazao je Tate.
Menadžment DT-a i dalje radi pritisak na lokalne uprave u svim regijama u kojima posluju, upozorio je predsjednik Hrvatskog sindikata telekomunikacija Juko Cikojević rekavši da iduća godina može biti pogubna za očuvanje radnih mjesta u tim kompanijama.
"U Hrvatskoj se špekulira o čak tisuću ljudi koji bi izgubili posao u Hrvatskom Telekomu (HT), iako je tvrtku od njezine prodaje DT-u napustilo već više od 9.000 radnika", kaže Cikojević.
Alijansa sindikata DT-a pod sloganom
"Alijansa je spremna različitim sindikalnim akcijama suprostaviti se globalnom načinu djelovanja DT-u i očuvati radna mjesta i prava radnika", ustvrdio je Cikojević i najavio da će se njegov sindikat svim zakonskim sredstvima suprostaviti otpuštanju radnika u HT-u.
Napominjući kako su na sastanku u Zagrebu osmislili zajedničku strategiju i plan kako natjerati DT da promijeni destruktivno ponašanje prema radnicima, Teresa Casertano iz Američke federacije sindikata predstavila je rezultate istraživanja među radnicima koji su upozorili na antisindikalno i antisocijalno ponašanje kompanije u podružnicama ili povezanim društvima.
Najčešći prigovori radnika odnose na fizičke simptome koji ukazuju na visoku razinu stresa i tjeskobe na poslu, u svim zemljama radnici doživljavaju mobing, prijetnje i nasilničko ponašanje na poslu, a 49 posto anketiranih radnika vjeruje da DT trenira menadžere kako bi obeshrabrili sindikalnu aktivnost.
Predsjednik njemačkog sindikata Verdi Ado Wilhelm rekao je kako je DT prisutan u 52 zemlje svijeta, a u svim zemljama upozorili su da tvrtka ne poštuje radnička i ljudska prava. Budući da 32 posto udjela u DT-u drži njemačka država, obratili su se i njemačkoj Vladi i političarima kako bi se stvari promijenile na bolje.
Predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever upozorio je da primjer DT-a pokazuje kako se multinacionalne kompanije ponašaju prema različitim tvrtkama u svojem vlasništvu ovisno o tome gdje su.
Istaknuo je da vrlo često u svojim matičnim zemljama imaju dobro organizirane sindikate koje prihvaćaju kao socijalne partnere s kojima se dogovaraju oko radničkih prava i kolektivnih ugovora, dok izvan matičnih zemalja često krše radnička prava i zabranjuju sindikalno organiziranje. Stoga Sever drži da je nužna globalizacija sindikalnog pokreta.





















