VRIJEME REVOLUCIJE /

Umjetna inteligencija prijeti oduzimanjem poslova, ali ovih 12 zanimanja navodno neće ugroziti: Je li vaše na listi 'sigurnih'?

5. HR menadžeri: Menadžeri ljudskih resursa pokrivaju niz vrlo važnih zadataka unutar organizacije. Zapošljavanje novih stručnjaka samo je dio njihova posla. Oni su također ključna pozicija unutar organizacije za održavanje motivacije osoblja, rano otkrivanje znakova nezadovoljstva i upravljanje njima ako je moguće.  AI je u posljednje vrijeme snažno uveden u procese ljudskih resursa, kroz sve veću pomoć softvera u filtriranju velikog broja kandidata za slobodna radna mjesta. Međutim, ne pokaže se uvijek kandidat koji na papiru izgleda idealno najboljom opcijom osobno. Količina mekih ljudskih vještina potrebnih za utvrđivanje ovih faktora nevjerojatno je teška za programiranje na stroju. Lovci na glave, regruteri i odgovorni za ljudske resurse mogu mirno spavati. AI neće zauzeti njihovo mjesto.
Foto: Shutterstock
5. HR menadžeri: Menadžeri ljudskih resursa pokrivaju niz vrlo važnih zadataka unutar organizacije. Zapošljavanje novih stručnjaka samo je dio njihova posla. Oni su također ključna pozicija unutar organizacije za održavanje motivacije osoblja, rano otkrivanje znakova nezadovoljstva i upravljanje njima ako je moguće. AI je u posljednje vrijeme snažno uveden u procese ljudskih resursa, kroz sve veću pomoć softvera u filtriranju velikog broja kandidata za slobodna radna mjesta. Međutim, ne pokaže se uvijek kandidat koji na papiru izgleda idealno najboljom opcijom osobno. Količina mekih ljudskih vještina potrebnih za utvrđivanje ovih faktora nevjerojatno je teška za programiranje na stroju. Lovci na glave, regruteri i odgovorni za ljudske resurse mogu mirno spavati. AI neće zauzeti njihovo mjesto.
5 /12
VOYO logo

Nakon automatizacije mnoga su zanimanja otišla u prošlost, a razvojem umjetne inteligencije na red su došla i mnoga zanimanja koja se ne oslanjaju na fizički rad. Ipak, neki poslovi će morati ostati u humanoj domeni.

VOYO logo
Pogledaj još galerija