TRIKOVI POSLODAVACA /

10 lukavih pitanja na razgovoru za posao koja mogu zbuniti čak i najpametnije kandidate

7. Kako definirate uspjeh: Ovo pitanje je slično onom o vašem snu. Razumijevanje uspjeha je vrlo subjektivno, a ispitivači se o tome pitaju s razlogom. Kada osobe koje traže posao iskreno kažu da je uspjeh za njih zarada od milijun kuna ili pobjeda na maratonu, teško da će dobiti poziciju koju žele. Potencijalne poslodavce ne zanimaju vaša individualna postignuća koja nisu relevantna za posao koji želite dobiti. U svom odgovoru trebate se usredotočiti na stvari koje će donijeti uspjeh ne samo vama, nego i poslodavcu. Na primjer, možete reći da je uspjeh za vas kao menadžera ujedinjen tim koji svaki mjesec ruši prodajne rekorde.
Foto: Shutterstock
7. Kako definirate uspjeh: Ovo pitanje je slično onom o vašem snu. Razumijevanje uspjeha je vrlo subjektivno, a ispitivači se o tome pitaju s razlogom. Kada osobe koje traže posao iskreno kažu da je uspjeh za njih zarada od milijun kuna ili pobjeda na maratonu, teško da će dobiti poziciju koju žele. Potencijalne poslodavce ne zanimaju vaša individualna postignuća koja nisu relevantna za posao koji želite dobiti. U svom odgovoru trebate se usredotočiti na stvari koje će donijeti uspjeh ne samo vama, nego i poslodavcu. Na primjer, možete reći da je uspjeh za vas kao menadžera ujedinjen tim koji svaki mjesec ruši prodajne rekorde.
7 /10
VOYO logo

Mnogi se na razgovoru osjećaju zbunjeno jer nije lako dobiti prestižan posao s dobrom plaćom. Pogotovo uzimajući u obzir činjenicu da poslodavci znaju biti jako izbirljivi i koristiti se različitim trikovima kako bi otkrili kakav tip osobe sjedi ispred njih.

VOYO logo
Pogledaj još galerija