Dobili božićnicu, a sad - nagrada. Neki će dobiti još jednu punu plaću!

Trgovački lanac Pevec u četvrtak je izvijestio da će sljedeći tjedan svim zaposlenicima u svojih pet najuspješnijih centara isplatiti stimulaciju u visini cijele plaće.

"Nakon prošlotjedne isplate božićnica u vrijednosti od 1000 kuna, tvrtka Pevec će odlukom Uprave sljedeći tjedan isplatiti i dodatnu stimulaciju u visini jedne cijele plaće svim zaposlenicima u svojih pet najuspješnijih prodajnih centara - Sisku, Varaždinu, Kutini, Osijeku i Karlovcu", navodi se u priopćenju. Pevec će također nagraditi i pet prodajnih centara - Slavonski Brod, Koprivnicu, Viroviticu, Bjelovar i Sesvete, s isplatom stimulacija u visini pola plaće kao dodatnu motivaciju za konstantno unapređenje poslovanja i prodajnih rezultata.

"Svi naši kolege iz pet najuspješnijih prodajnih centara predanim su trudom i radom uistinu zaslužili dodatni stimulans u vidu jedne cijele plaće", kazao je predsjednik Uprave Jurica Lovrinčević. S obzirom na to da je Pevec ove godine ostvario zavidne poslovne rezultate, Pevec ovom gestom želi pokazati djelatnicima koliko cijeni njihov doprinos te sve što čine za tvrtku, rekao je Lovrinčević.

Iz Peveca podsjećaju da su osim božićnice i stimulacija, ove godine svim svojim zaposlenicima isplatili i regres u iznosu od 1000 kuna, uskrsnicu u visini od 500 kuna, naknadu za rođenje djeteta u visini od 4000 kuna, prigodne dječje božićne poklone u vrijednosti od 600 kuna po djetetu te također i besplatne sistematske preglede.

Radnici Podravke će uz plaću dobiti dodatnih 3000 kuna u prosincu

Radnicima Grupe Podravka Hrvatska u prosincu će pored već isplaćenog dodatka na plaću za studeni u iznosu od 1500 kuna biti dodatno isplaćeno 1500 kuna neto u novcu jednokratne nagrade, za što će Podravka izdvojiti ukupno 13,2 milijuna kuna, objavili su u četvrtak iz te kompanije.

"Iznimno nas veseli da smo, uz isplate jednokratnih nagrada našim radnicima za ostvarenje uspješnih poslovnih rezultata, od početka ove godine uveli dodatne mjere stimulacije poput povećanja osnovica plaće i fiksnog dodatka, uplate štednje u treći mirovinski stup, povećanja jubilarne nagrade te povećanja uskrsnice", istaknuo je predsjednik Uprave Marin Pucar napominjući kako vjeruje da će kompanija nastaviti s pozitivnim trendovima poslovanja što će se odraziti kroz daljnje poboljšanje statusa radnika.

Iz Podravke napominju i kako su pozitivni trendovi poslovanja u 2018. nastavljeni i u 2019. godini, stoga je, u skladu s poslovnim ostvarenjima, Podravka značajno poboljšala i materijalna prava svojih radnika. Radnicima Podravke ove je godine pored plaće na ime raznih dodataka isplaćeno prosječno 10.100 kuna neto te im je u treći dobrovoljni mirovinski fond po izboru radnika uplaćeno dodatnih 1000 kuna neto, navodi se u priopćenju.

Isplatom nagrada i dodataka na plaću Uprava Podravke, kako ističu, želi zahvaliti na zalaganju i trudu svim radnicima koji svakodnevno daju svoj doprinos rastu i razvoju kompanije, ostvarujući tako uspjehe na domaćim i brojnim inozemnim tržištima.