
Sigurnost, odgovornost i etičnost /
Kako je Goldman Graff promijenio hrvatsko tržište plemenitih metala
Glavni čovjek Lenova Yang Yuanqing istu je stvar napravio i prošle godine, preusmjerivši svoj bonus u džepove zaposlenika diljem svijeta.
Direktor kompanije Lenovo Yang Yuanqing svoj je godišnji bonus, u iznosu od tri milijuna i 250 tisuća američkih dolara, odlučio podijeliti zaposlenicima diljem svijeta i to onima iz kategorije 'junior-level'.
Ovo Yuanqingu nije prvi put, istu stvar napravio je i prošle godine, kad je podijelio iznos od točno tri milijuna dolara koji je dobio kao bonus, piše Dnevnik.hr.
Direktor Lenova prepoznao je trud svojih ljudi i odlučio ga nagraditi, prvenstveno zbog toga jer je kompanija prošle godine zabilježila impresivan rast u svim segmentima poslovanja.