
'Dobar balans - zaštita radnika i rekonstrukcija poduzeća'

Jedna od najvažnijih promjena koje Vlada ove godine donosi je novi Zakon o radu i mirovinska reforma.
Iako bi trebao biti usvojen do kraja godine novi Zakon o radu već
je posvađao sindikate, poslodavce i ministra Mrsića. Dok
sindikati upozoravaju kako će novi Zakon o radu samo dodatno
ugroziti i ovako nesiguran položaj radnika u hrvatskom društvu,
ministar rada i mirovinskog sustava Mirando
Mrsić je kazao za
"Kada je riječ o promjenama, pogotovo ako se radi o Zakonu o
radu, uvijek će se naći suprostavljene strane. I sindikati i
poslodavci gledaju svoje. Nama jest cilj da zaštitimo radnike jer
su oni slabija karika na tržištu rada, ali s druge strane želimo
omogućiti poslodavcima da lakše rekonstruiraju poduzeća. Ove
promjene koje smo sada najavili zahtijevaju javnu raspravu, koja
je upravo u tijeku. Smatramo da smo ovim promjenama našli dobar
balans između dva pola - zaštita radnika i jednostavnije
rekonstruiranje poduzeća", pojasnio je Mrsić.
Prošli tjedan je informacija kako će svi rođeni nakon 1964. ići u mirovinu sa 67 godina uzburkala javnost.
"Oni koji su plasirali takve informacije u medije, zaboravili su spomenuti još jednu stvar. To je da će se u mirovinu moći ići i sa 61 godinom. Dakle, oni naši sugrađani koji su krenuli rano raditi, u 20., 21. ili 22. godini života, moći će odmah u mirovinu nakon što navrše 40 godina radnog staža. Omogućit ćemo ono što sada nije moguće - kada se napuni puni radni staž, ići će se u punu starosnu mirovinu", zaključio je Mrsić.
















